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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 結合亞當斯的公平理論，談談組織如何消除員工的不公平感。（本題10分）

    2018年4月行為組織學

    卷面總分：100分     試卷年份：2018年4月    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    結合亞當斯的公平理論，談談組織如何消除員工的不公平感。（本題10分）

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    處于不同層級且沒有隸屬關系的人員之間的溝通，是

    • A、下行溝通
    • B、上行溝通
    • C、水平溝通
    • D、斜向溝通

    下列關系式中，正確的選項是

    • A、工作績效可(能力#215;激勵)
    • B、工作績效=f(報酬#215;激勵)
    • C、工作績效=f(報酬#215;能力)
    • D、工作績效=f(機遇#215;報酬)

    按照領導生命周期理論的觀點，領導者很少進行命令而是與下屬共同進行決策的領

    導方式屬于


    • A、命令型領導方式


    • B、說服型領導方式


    • C、參與型領導方式


    • D、授權型領導方式


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